【AYA】Святкує 20-ту річницю Sinostar Group, будуючи симбіотичне майбутнє з перевагами Fastener Track Advantage

8 листопада 2025 року Sinostar Group успішно завершила святкування 20-ї річниці в Шицзячжуан, провінція Хебей. Під темою «Двадцять років плавання разом із течією · Відкриття глобального симбіозу» ця подія всебічно окреслила нову схему розвитку, зосереджену на «Симбіозі, Win-Win та Co{-Creation». Як основний суб-бренд Sinostar Group, що спеціалізується на секторі кріплень, AYA Fasteners брала участь у всіх ключових сесіях святкування, глибоко узгоджуючись із стратегічним розгортанням Групи та зміцнюючи своє основне позиціонування серед хвилі синергії глобального ланцюжка поставок. Щоб отримати докладніші відомості, клацніть, щоб переглянути повне висвітлення святкування Групи:Sinostar Group відзначає 20-ту річницю: симбіоз, Win-Win & Co-Створення для сталого майбутнього.

 

 

Інтеграція в атмосферу святкування для об’єднання глобальних партнерів'Консенсус розвитку

На святкуванні команда AYA Fasteners зібралася з клієнтами, постачальниками та колегами з різних бізнес-підрозділів Групи по всьому світу, щоб переглянути видатні досягнення Sinostar Group за два десятиліття в інтеграції ланцюга поставок, розширенні глобального ринку, цифровій трансформації та стійких стратегіях. З виступу Мартіна, генерального менеджера Sinostar Group, AYA отримала глибше розуміння основних цінностей групи: «Відповідальна робота, довго-термінізм і-створення цінностей», ще більше зміцнивши свою рішучість удосконалюватися та досягати успіху в ніші кріпильних виробів, одночасно підтримуючи розвиток групи.

 

 

Узгодження з Групою's Стратегія реалізації «Симбіотичної партнерської програми 2026»

Під час святкування Група офіційно запустила «Symbiotic Partner Program 2026», уточнюючи основний напрямок подвійного оновлення стратегії та моделей співпраці. AYA активно реагує на заклик Групи і буде повністю виконувати вимоги програми. Він практикуватиме концепцію «стратегічного симбіозу» в структурі бізнесу кріпильних виробів і поглиблюватиме співпрацю в ланцюжках поставок, спільно будуючи новий тип коопераційних відносин із глобальними партнерами, що включає розподіл ризиків і розподіл вигод. Додаткову інформацію про стратегію Групи див.AYA Fasteners: гнучка система доставки ланцюга постачання, створення гарантії нульового простою для глобальних клієнтів.

 

 

Поглиблення в секторі кріплення для консолідації фундаменту групи'Подвійний-моторний привід

З моменту заснування AYA зосереджується на дослідженні та розробці, виробництві та продажі високо-застібних виробів. Будучи ключовим стовпом стратегії Групи «Новий бізнес як двигун», він підтримує побудову подвійної-моделі розвитку з «основними будівельними матеріалами як основою та новими бізнесами як двигунами». Використовуючи глобальну мережу торговельних послуг Групи, що охоплює Північну Америку, Південну Америку, Європу та Південно-Східну Азію, AYA постійно оптимізувала свій портфель продуктів, включаючи загальні,-нестандартні та індивідуальні кріплення. Завдяки стабільній якості, точним можливостям адаптації та ефективним можливостям доставки AYA отримала широке визнання серед клієнтів у всьому світі, досягаючи стабільного зростання щорічного масштабу бізнесу та посилюючи загальну конкурентоспроможність Групи.

 

Стеж за групою's Innovation Pace для сприяння високо-якісному промисловому розвитку

У відповідь на цифрову трансформацію Групи та екологічну стратегію низько-викидів вуглецю, AYA постійно сприяє технологічним інноваціям і модернізації процесів. У дослідженні та розробці продукту він зосереджується на високо-міцних,-стійких до корозії та легких кріпильних елементах, щоб задовольнити-високі та екологічні вимоги промисловості, що перебувають у нижній ланці. Що стосується виробництва, компанія запровадила цифрове виробниче обладнання та інтелектуальні системи перевірки якості для підвищення ефективності виробництва та консистенції продукції. Передові-напрями, згадані на святкуванні Групи, такі як «Підвищення ефективності промисловості-на основі штучного інтелекту» та «побудова екологічних інтелектуальних ланцюгів постачання», також дали чітке керівництво для подальших інновацій та розвитку AYA. Рекомендуємо ознайомитися з каталогом продукції AYA Fasteners, процесом виробництва тощо.

⊙ Гвинти АЯ

⊙ Кріплення на замовлення AYA

 

 

Орієнтація-на клієнта на покращення індивідуального обслуговуванняe

Дотримуючись вимог трансформації Групи щодо переходу від традиційного «постачання продукції» до «постачальника-цифрових та індивідуальних рішень на основі сценаріїв», AYA Fasteners завжди враховувала потреби клієнтів як ядро ​​та оптимізувало повний-процес обслуговування. Це забезпечуєіндивідуальні рішення для кріпленнядля клієнтів у різних галузях промисловості на основі їхніх особливих умов праці та технічних вимог, пропонуючи професійну підтримку протягом усього процесу від розробки продукту, тестування зразків, масової доставки до-супроводу-продажу. Глобальна концепція обслуговування, передана багатомовною програмою «Голоси компаньйонів» під час святкування, повністю відповідає принципу обслуговування клієнтів AYA. У майбутньому AYA ще більше покращить швидкість і точність відповіді сервісу за допомогою цифрових інструментів.

 

 

Поглиблення співпраці в ланцюзі поставок для побудови екосистеми стратегічного симбіозу

Під час церемонії нагородження «Золотого партнера» Групи AYA та її довгострокові -високоякісні-постачальники разом стали свідками поглиблення системи «стратегічного симбіозу та довгострокового-будівництва» Групи. Протягом багатьох років AYA тісно співпрацювала з партнерами в ланцюжку поставок у сфері закупівель сировини, технічної координації та відповідності потужностей, створюючи ефективну та стабільну систему ланцюга поставок. У майбутньому він запровадить вимоги Групи щодо вдосконалення співпраці, посилить механізм-розподілу-ризику та вигоди-з постачальниками та досягне спільного-створення вартості в усьому ланцюжку постачання.

 

Об’єднання сил команди для успадкування концепції «-орієнтації на людей».

На святі кілька видатних співробітників і-старшого персоналу AYA були відзначені Групою, а участь представників сімей дозволила команді відчути турботу та тепло Групи. Будучи практиком концепції цінностей Групи, орієнтованої на-людей, AYA завжди надавав значення зростанню співробітників і створенню команди. Завдяки надійній системі навчання, механізму стимулювання та корпоративній культурній діяльності він покращує згуртованість команди та почуття причетності, забезпечуючи надійну гарантію талантів для сталого розвитку бізнесу.

 

 

Узгодження зі стратегією Групи щодо сприяння комплексній модернізації бізнесу

У майбутньому AYA суворо дотримуватиметься стратегічного напряму Групи «платформування, брендинг і вертикальне поглиблення», зосереджуючись на високо-якісному шляху розвитку «бути малим, витонченим і сильним». У цифрових операціях це прискорить застосування великих даних і технологій автоматизації в усьому процесі ланцюга поставок для покращення управління запасами, обробки замовлень і ефективності координації логістики. вESG практика, він буде йти в ногу з тенденцією Групи до екологічного низько{0}}вуглецевого розвитку, оптимізувати виробничі процеси, зменшити споживання енергії та сприяти сталому розвитку. У розбудові бренду, покладаючись на глобальний вплив Групи, це зміцнить професійний імідж бренду AYA в секторі кріпильних виробів і підвищить визнання на міжнародному ринку.

 

Використання глобальної мережі Групи для розширення міжнародного ринку

Завдяки глобальній ринковій мережі Групи та регіональній системі обслуговування AYA ще більше поглибить структуру основних закордонних ринків, оптимізує регіональні відділи продажів і логістичну підтримку, а також покращить можливості надання послуг на місцевому ринку. Водночас він братиме активну участь у створенні глобального бренду Групи, співпрацюватиме з Групою та іншими суб-брендами, ділитиметься ресурсами каналів і клієнтськими ресурсами та спільно посилюватиме вплив і конкурентоспроможність Sinostar Group у глобальному ланцюжку постачання кріпильних виробів.

 

 

Двадцять років ми разом пливли крізь шторми; у новій подорожі ми будемо йти вперед із рішучістю. Зростання та розвиток AYA завжди були невіддільні від стратегічного керівництва та підтримки ресурсів Групи. Два десятиліття накопиченої Групою глобальної структури, можливостей інтеграції ланцюга постачання та впливу бренду є міцною основою для постійного розширення AYA. Як сказав Мартін, генеральний менеджер Групи: «Двадцять років — це не кінець, а початок більш високої місії». У майбутньому AYA продовжуватиме підтримувати основний дух «Симбіозу, Win-Win та Co-Creation», слідувати темпам Групи, приймати технологічні інновації як основну рушійну силу, цінність клієнта як орієнтацію та координацію ланцюга поставок як основу. Він продовжуватиме глибше заглиблюватись у сектор кріпильних виробів, сприятиме створенню Групою глобальної системи симбіозу та разом із глобальними партнерами напише блискучу главу для наступних двадцяти років Sinostar Group.